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遭遇拖欠工资怎么办?

来源:上海房地产律师网  作者:admin  时间:2019-02-27 11:10:01

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摘要:遭遇拖欠工资,劳动者一定要保持冷静,切莫做出过激的举动,否则有理就变无理了,建议与老板协商,如果协商不成又该怎么做?下面由小编详细讲解。

一、老板拖欠工资怎么办?

用人单位拖欠工资,劳动者一是可以依法向劳动保障行政部门的劳动保障监察机构投诉;二是可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁;三是可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,即人民法院经过书面审查即可督促用人单位限期履行义务。

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二、公司多久不发工资才算拖欠工资?

我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

特殊情况除外:

(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。(3)其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

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